Introducción
El Covid-19 ha demostrado la interdependencia crítica de diferentes elementos de la sociedad, incluidas empresas, gobiernos, empleados, clientes y Cadenas de suministro. Las exigencias para transformar las empresas desde dentro deben ser apoyado por la formación ESG, que tiene que ser una prioridad papel en el desarrollo de estas estrategias, de ahí la importancia de Certificaciones profesionales rigurosas y reconocidas internacionalmente para evitar el 'green washing'.
Todo este proceso acelera la creación de valor para los accionistas, pero también representa una oportunidad de crecimiento para los profesionales que pueden ver mejorar las oportunidades laborales, además de tener una competitividad más que evidente ventaja frente a otros perfiles que no están comprometidos con estos criterios ESG.
A estas alturas, no cabe duda de que la apuesta por la estrategia ESG, que es una oportunidad clave para que las empresas aseguren su supervivencia y su crecimiento futuro, así como su adaptación a la nueva normativa internacional normativas y mejores prácticas internacionales. Pero es necesario dar un paso más en que las empresas y sus accionistas tienen que prepararse y formarse profesionalmente para aplicar los criterios que los consumidores y sus empleados están ya exigen. Y este es un camino imparable.
La Asociación IASE aspira a ser el principal organismo internacional de certificación para todos los profesionales en el campo de ESG y promover así la confianza de los profesionales y consumidores en el conocimiento, habilidades, aprendizaje permanente, comportamiento y ética.
En IASE somos nativos digitales y nuestro ADN es 100% ESG. Nos fuimos creados el año pasado en Londres con la bendición del Fondo Verde Fondo Verde para el Clima.
En IASE pretendemos ser el principal organismo de certificación internacional para todos los profesionales de ESG, promoviendo así la confianza de los profesionales y de los consumidores en los conocimientos, las habilidades, la conducta y la ética de las empresas. Nuestras certificaciones son dinámicas, totalmente actualizadas, consensuadas por un gran número de expertos internacionales, permitiéndonos crear una ruta de aprendizaje que se adapta a las necesidades de las empresas.
La Asociación Internacional para la Economía Sostenible (IASE) visualiza un futuro en el que nuestra sociedad comprenda la importancia y los beneficios de los criterios del proceso ambiental, social y de gobernanza / género (ESG) y cómo puede mejorar nuestras vidas; un futuro en el que los consumidores puedan identificar fácilmente a los profesionales éticos y competentes que anteponen los intereses ambientales, sociales y de gobernanza / género; un futuro en el que los profesionales aspiren a los más altos niveles de profesionalismo y excelencia; en el que empresas, reguladores, gobiernos y muchas otras partes interesadas a nivel internacional están reconociendo los criterios ESG como una corriente principal.
La Asociación Internacional para la Economía Sostenible (IASE) visualiza un futuro en el que nuestra sociedad comprenda la importancia y los beneficios de los criterios del proceso ambiental, social y de gobernanza / género (ESG) y cómo puede mejorar nuestras vidas; un futuro en el que los consumidores puedan identificar fácilmente a los profesionales éticos y competentes que anteponen los intereses ambientales, sociales y de gobernanza / género; un futuro en el que los profesionales aspiren a los más altos niveles de profesionalismo y excelencia; en el que empresas, reguladores, gobiernos y muchas otras partes interesadas a nivel internacional están reconociendo los criterios ESG como una corriente principal.
En resumen, IASE visualiza una profesión en relación con los ESG y la sostenibilidad que se encuentre en igualdad de condiciones con otras profesiones bien reconocidas y respetadas en todo el mundo.
Nuestra Historia
IASE tiene el poder de cambiar vidas
Con sede en Londres, Reino Unido, la Asociación Internacional para la Economía Sostenible(IASE) representa la profesión de la sostenibilidad a nivel mundial con respecto a fijadores de normas y defensores en nombre de la profesión a nivel internacional, organizaciones, gobiernos, empresas, organizaciones no gubernamentales ysociedad civil. Además de velar por el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de certificación que establece a nivel mundial, IASE también proporciona la mayoría de conocimientos y recursos relevantes para apoyar y proteger la evolución en interés público. Estamos dando forma a un futuro sostenible. ¡Necesitas ser parte de eso!
Mientras que las Naciones Unidas visualizan un planeta sostenible que beneficie a todos los que vivimos en él hoy y en el futuro, IASE visualiza ese mismo mundo dotado de profesionales competentes en materia de sostenibilidad procedentes de todos los ámbitos de la vida - gobierno, empresas, administración pública, comunidades, ONGs, todos ellos trabajando para guiar al mundo hacia esta misma visión singular.
IASE, junto con sus organizaciones miembros en torno a la trabajar en el mundo de una manera muy unida para lograr su visión y misión compartida.
Visión
Convertir los criterios medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en una profesión reconocida y respetada en todo el mundo.
Misión
Beneficiar a la humanidad con el establecimiento, la defensa y la promoción de estándares mundiales para la profesión de ESG, como demuestran las marcas de certificación gemelas ISF (International Sustainable Finance) e ISB (International Sustainable Business), que significan el más alto nivel de excelencia en la práctica de la profesión.
¿Qué hacemos?
IASE trabaja para desarrollar los estándares de ESG, los requisitos de certificación y el cuerpo de conocimientos a fin de lograr la homogeneidad y la armonía en la práctica dela profesión de la sostenibilidad, aun reconociendo las diferencias específicas de cada país y región.P ara llevar a cabo su misión, IASE se compromete con:
Establecimiento de Estándardes
IASE, en consulta con sus partes interesadas a nivel mundial, establece y exige los estándares profesionales y éticos más elevados para los profesionales de ESG, así como los requisitos de certificación para aquellos que aspiran a niveles de práctica profesionales. Las marcas de certificación IASE son los estándares de excelencia para los profesionales de ESG en todo el mundo.
Liderazgo y defensa
Como uno de los principales organismos internacionales de establecimiento de estándares profesionales para la profesión de ESG, la comunidad IASE, de forma continua, defiende y se compromete con las organizaciones internacionales y regionales, los gobiernos, las ONG, los líderes empresariales, la sociedad civil y cualquier otra parte interesada relevante para promover su visión y misión declaradas.
El reconocimiento y la concienciación
La comunidad IASE trabaja para garantizar que todas las partes interesadas en el mercado mundial reconozcan a IASE como el organismo global de establecimiento de estándares para la profesión de la sostenibilidad.
También trabajamos en el desarrollo y la realización de campañas promocionales mundiales con el objetivo de consolidar las marcas de certificación ISF e ISB como símbolos de excelencia para los profesionales de la sostenibilidad.
IASE (Asociación Internacional para la Economía Sostenible), la primeraasociación a nivel mundial en certificar a los profesionales de ESG, ha elaboradouna lista de 10 puntos estratégicos en la que resume por qué las empresas debentrabajar para promover las políticas de ESG en la era de la COVID-19.
Una estrategia empresarial totalmente compatible y responsable con larealidad a la que se enfrenta nuestro planeta
1. Prevé una Estrategia Corporativa totalmente compatible y responsable con la realidad que enfrenta nuestro planeta: tener un ambiente sustentable estrategia que incorpora criterios ESG permite a la empresa cumplirlos principios de desarrollo sostenible de las Naciones Unidas y lo posiciona como una institución que apuesta y defiende valores éticos plenamente compartidos por las principales organizaciones a nivel mundial.
Mayor rendimiento de la inversión
2. Mayor rendimiento de la inversión: en los últimos 12 meses, el rendimiento de Los fondos invertidos en empresas que tienen un componente ESG se han comportado mejor que aquellos que no tienen asociada una política de inversión sostenible. Se espera que esta brecha aumente con el tiempo hacia las empresas que tienen Políticas ESG totalmente integradas. Esta realidad también se ha demostrado empíricamente a través de más de 2.000 estudios académicos que demuestran que, en más del 70% de los casos, existe una alta correlación entre empresas con criterios ESG y los mejores resultados financieros obtenidos. Los inversores están cambiando su cartera hacia empresas más sostenibles, y las que no tienen la política ESG clara a largo plazo está sufriendo una disminución en su valor de precio y su liquidez, porque los inversores institucionales privados y públicos no están interesados en mantener esas empresas al reajustar su esquema de asignación de activos.
Una estructura de costes de financiación más eficiente
3. Estructura de costos de financiamiento más eficiente: aquellas instituciones que tienen incorporaron métricas ESG en la gestión de sus procesos, y sobre todo en la reducción de su huella de carbono, pueden acceder mejor y fuentes de financiación más baratas que aquellas empresas que siguen con una política de administrar sus recursos de manera tradicional.
Una reducción de los costes operativos y de producción
4. Estructura de costos de financiamiento más eficiente: aquellas instituciones que tienen incorporaron métricas ESG en la gestión de sus procesos, y sobre todo en la reducción de su huella de carbono, pueden acceder mejor y fuentes de financiación más baratas que aquellas empresas que siguen con un política de administrar sus recursos de manera tradicional.
Un sistema de gobernanza ESG basado en las buenas prácticas profesionales y éticas.
5. Un Sistema de Gobierno basado en las buenas prácticas profesionales y éticas principios en las organizaciones introducir sistemas de gobierno ESG, incorporar procesos de decisión que tienen en cuenta a todos sus stakeholders (accionistas, clientes, empleados, proveedores, etc.) y tienen como objetivo garantizar que la interacción de todos ellos se realiza de manera óptima y siempre respetando criterios que garanticen la máxima profesionalidad y cumplimiento de códigos deontológicos.
Una cultura organizativa mucho más responsable
6. Permite una cultura organizacional mucho más responsable: aquellos organizaciones que introducen políticas de sensibilización a través de proyectos de formación sobre la importancia de ESG comienza a descubrir que tienen mejores empresas rendimiento que los que no. De hecho, constituyen todo un cambio de mentalidad que contribuya decisivamente a que la institución sea plena alineados con criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza.
Una mejora de las oportunidades laborales dentro de la empresa
7. Mejora de Oportunidades de Trabajo dentro de la Organización: una adecuada La política de igualdad interna permite a la empresa contribuir a generar el mismas oportunidades de trabajo tanto para hombres como para mujeres, aumentando la motivación de un segmento muy importante de la institución, y también poniendo a disposición mucho más talento que se traducirá en una mejor toma de decisiones en toda la organización.
Un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida privada de los empleados
8. Permite una mejor conciliación de la vida personal y laboral entre los empleados: aquellos las organizaciones que incorporan criterios ESG permiten un mejor equilibrio entre las exigencias de la vida laboral y familiar a través de horarios más compatibles y/o la incorporación del teletrabajo. Todo ello redunda en un mejor trabajo y ambiente para toda la organización y contribuye a un mayor nivel de motivación que en organizaciones que no incorporan este tipo de política de personal.
Una empresa que cumple con la normativa ESG
9. Prepara a la organización para poder cumplir con los requisitos normativos: en todo el mundo, la presión regulatoria está aumentando. Y en el caso de los requisitos ESG, hay varias iniciativas internacionales que exigir de manera clara y demostrable que las organizaciones se incorporen criterios de sostenibilidad, sociales y de gobierno tanto en sus aspectos de estrategia corporativa y en su propio funcionamiento diario. Aquellas instituciones que no lo hacen cumplir con la nueva normativa podrá ser sancionado con la consiguiente repercusiónsobre riesgo reputacional, entre otros.
Mayor responsabilidad social corporativa
10. Contribuye a que los Clientes de la Organización tengan una buena percepción de la imagen corporativa de la Compañía: actualmente, hay una tendencia de los consumidore a sexigir productos y servicios de empresas que cumplan con criterios ESG. Esta tendencia se incrementará en los próximos años. Y por lo tanto, sólo las organizaciones que tengan tales criterios incorporados en su ADN tendrán una ventaja competitiva en un mercado global cada vez más competitivo.
Conozca más información sobre el gobierno corporativo de IASE
La Junta Directiva es nuestro órgano rector y su función es promover el éxito sostenible a largo plazo de IASE y generar valor para sus miembros y partes interesadas en todo el mundo.
Comité Ejecutivo
Carmen-Daniela Micu
IASE Chairwoman of the Board
Godfrey N. Nti
Vicepresidente del Consejo de Administración de IASE
Karim Zouhdi
Secretario Ejecutivo de IASE
Comité de Ética
Presidente Charles W Munn
Andreea Voinea
Jacqui Grove
Philip Nieuwenhuijs
John Song
Úrsula Ruiz
Mario Spatafora
Adalberto Méndez López
Presidente Charles W Munn
Andreea Voinea
Jacqui Grove
Philip Nieuwenhuijs
John Song
Úrsula Ruiz
Mario Spatafora
Adalberto Méndez López
Comité Ejecutivo
Presidenta Gabriela Hartescu, PhD
Adrian Cordilasu, PhD
Johan Aucamp
John Akuoko-Tawiah
Kyungsun Park
Sven Putfarken
Ugo Rigoni
Miguel Santinelli
Hyenyoung Yoon
Presidenta Gabriela Hartescu, PhD
Adrian Cordilasu, PhD
Presidenta Gabriela Hartescu, PhD
Adrian Cordilasu, PhD
Johan Aucamp
John Akuoko-Tawiah
Kyungsun Park
Sven Putfarken
Ugo Rigoni
Hyenyoung Yoon
Socios y Alianzas
Abordar algunos de los desafíos globales más difíciles no se puede lograr solo. Trabajar en colaboración a menudo puede conducir a un mayor impacto. Estamos orgullosos de anunciar nuestras entidades colaboradoras.
Con las siguientes instituciones para una estrategia de varios años para impulsar la conciencia y las acciones de los profesionales y las empresas en apoyo de la educación ESG y estándares más altos en todo el mundo. Prevemos un número creciente de entidades colaboradoras que se unirán a IASE en los próximos meses.
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